先日、毎年恒例になってきた「ユニティ全体会議」を開催した！
事業全体を休み、この日はみんなで語り合い、今年一年どんなしようかを合わせていく。
コロナにより4年、みんなで集まってできなかったけど
今年は全員集合、盛り上がるだけ盛り上がった感じだった。
今回、テーマは
ユニティってどんな想いで、どんな考えを持って、何を大切にしているか を
UNITY STYLE として、ちょっとカッコよくみんなが見たいと思えるように
作ってみた（ちょっと、LINEが作っているフィロソフィー：LINE STYLEを真似してみた）
もし、よければ以下↓アップしますので読んでいただけると嬉しいです！
木で例えると
UNITY STYLE（理念や想い・考え方・フィロソフィー）は土であり土台
5年後、どんな美味しい実をつけるかは、長期5カ年計画
じゃあ、5年後に向かって一年一年どんなお世話をするかが、年度計画
正直、私が現場で出てる時は、直接考えや行動など伝えられていたが
近年、スタッフや事業所も増えて伝える機会も少なくなった。
そこで、統括や見守る幹部が生まれてきた。
でも、その伝える基準がなかったし、皆がすぐに確認できるものがない
それを「守りなさい」ではなく、
だからそうしてるのね！と思ってもらえれば嬉しい！
そして今回最後に追加したのが、スタッフからの発案で
語録集を入れててみた！
・自己成長編
・利用者ケア編
・マネジメント編
恥ずかしいかな、私がよく言っている言葉らしいが
説明文を作るときに、ボケを解釈しているようでくすぐったい感覚だった。
そんなユニティ全体研修！
終始みんなが意見を活発に交換し、ワイワイし
顔を見て話したり声を掛け合ったりできて本当に嬉しい空間だった。
一人ひとりの力で、利用者さんも会社も支えられている。
本当にいつもありがとう！！
社長さんで、、、ごあす！！！
