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求める人材像・応募要項 People who seek
Our mission 「ご家族をご利用者さまを支えきる」
ことが
私たちの使命

創業から5年で、3店舗5事業というハイスピードで成長しているユニティ。
当初、やりたいと思い描いていた事業は、この5年でほとんど形になりました。それを実現してきたのは、中心者の思いとそれに応えようと現場で努力を続けてきてくださったスタッフひとり一人の力に他なりません。急速に成長したため、設立当初に比べれば、スタッフ全員で「思いを共有する」時間が少なくはなりました。それは企業が成長する上での課題ではあり、ユニティもその課題に直面しつつあります。
成長する会社の中で個人個人に求められるのは、「ご家族をご利用者さまを支えきる」ために何ができるのかを、自分の成長とともに追求し続けることです。この先、現在の事業の充実はもちろん、新しい事業へ進むために、一緒になって思いを共有できること、一緒になって活躍してくれる人材を求めています。

ユニティが求める人材像

01 01 目の前にいる
「あなた」の立場に立って考え、
行動できる人

ご利用者さまの立場に立って考えること、これはプロとして当然求められる姿勢です。
私たちの提供するサービスは、ひとりで実現できるものではありません。目の前にいる「あなた」とは、一緒に働く「仲間」のことでもあります。また、自宅に帰れば「家族」のことでもあります。相手の立場に立って考え、行動できる人を求めています。

02 02 いつも自分の本気で
向き合うことができるひと

仕事をする中で、さまざまなことが起こります。ご利用者さまから、先輩から、注意されることもあるでしょう。そうなった時に腐って悪口を周囲に撒き散らしたりせずに、その事に素直に向き合い、時には先輩、同僚に相談し、真面目に取り組める人を求めています。

応募要項

募集職種 介護福祉士(正規・パート)
業務内容 私たちユニティの社名の由来は「結束する」「団結する」、会社の理念は「結ばれる心」です。 ご利用者さまと、私たちの繋がり。ご利用者さまと社会や地域との繋がり。 私たちスタッフ同士の繋がりなど、相手を思いやり、行動することで、 心地よく、深く繋がっていくこと=結ばれることをめざしています。 そして、求人のリハケアガーデン国分は介護保険制度の通所介護として10年が経過。 全てを手伝っていくのではなく「じりつ支援」 障がいや認知症等があってもできる部分はあるし、社会参加により輝くことだってできる。できる部分をもっとできるようにリハビリの要素を取り入れ取り組んでいます。 例えば・・・  ・朝血圧は自分で測ってもらう(自己管理能力)  ・今日は何をしようと考える自分ノート  ・リハビリ専門職が常時常勤で3名  ・保育園に作った積み木をプレゼント  ・外出訓練(買い物や企業交流 等々)  ・自宅でお風呂に入るための練習  ・食事や後始末等の準備(日常生活訓練)  ・デイの中に駄菓子屋(公園の子供たちの交流スペース)  詳しくはHPのユニティMAGをご覧ください! 仕事への思いは、デイは利用者を預かるところじゃない・・ 大人の社交場・社会参加の再第一歩目として「今日はこうしようしてみよう」と思い 自ら動きたくなる仕掛け作りを、スタッフ一同楽しく元気にしていければと思います。

・勤務時間 8:00〜17:00(残業は月1回定例会程度)
・育成やスタッフ研修体制(プリセプターつきます)
 必要に応じて出張・研修・施設見学も実施。
・高齢者の自分でできる部分は活かしていくことを大切にしています。
・日常生活介護 送迎 計画書作成
・特徴的なのは社会参加支援:詳しくはユニティMAGへ
 (企業や学校に高齢者と出向き、役割を持って交流していきます)
・新人の時は相談役(プリセプター)が一緒になって業務に当たります
・お子様を職場や研修に同伴もOK
・有給取得率も8割以上
・全てのスタッフに年一回の健康診断
・ご質問・ご相談・会社内容はホームページ 検索「株式会社ユニティ 国分」
・日頃の活動もユニティMAGで更新! 
給与 正規)182,000円〜257,000円  パート)900〜1200円
雇用形態 2名(正規スタッフ・パート どちらも可)
勤務エリア リハケアガーデンネクスト(国分広瀬) リハケアガーデン国分(国分中央)
募集職種 通所介護の看護師
業務内容 私たちユニティの社名の由来は「結束する」「団結する」、会社の理念は「結ばれる心」です。 ご利用者さまと、私たちの繋がり。ご利用者さまと社会や地域との繋がり。 私たちスタッフ同士の繋がりなど、相手を思いやり、行動することで、 心地よく、深く繋がっていくこと=結ばれることをめざしています。 そして、求人のリハケアガーデン国分は介護保険制度の通所介護として10年が経過。 全てを手伝っていくのではなく「じりつ支援」 障がいや認知症等があってもできる部分はあるし、社会参加により輝くことだってできる。できる部分をもっとできるようにリハビリの要素を取り入れ取り組んでいます。 例えば・・・  ・朝血圧は自分で測ってもらう(自己管理能力)  ・今日は何をしようと考える自分ノート  ・リハビリ専門職が常時常勤で3名  ・保育園に作った積み木をプレゼント  ・外出訓練(買い物や企業交流 等々)  ・自宅でお風呂に入るための練習  ・食事や後始末等の準備(日常生活訓練)  ・デイの中に駄菓子屋(公園の子供たちの交流スペース)  詳しくはHPのユニティMAGをご覧ください! 仕事への思いは、デイは利用者を預かるところじゃない・・ 大人の社交場・社会参加の再第一歩目として「今日はこうしようしてみよう」と思い 自ら動きたくなる仕掛け作りを、スタッフ一同楽しく元気にしていければと思います。

〇ご利用者様が在宅で活き活き暮らしていけるように、サポート(日常生活・社会参加
 介護)し、通所の場所を「生活を続けていくための練習の場」と考え、じりつ支援を
 促し本人の輝く部分を活かし、役割(参加)をしていきます。

◯服薬管理やバイタルチェック 家族の介護支援やアドバイス
 訪問看護計画書・報告書 主治医や関係機関との連携
〇送迎(送り迎えは、初めはスタッフ同行 ワンボックス・普通車・軽自動車)
◯入浴介助(軽度の方が多い・重度の方はリフトなどで「抱えない介護」を実践
◯通所介護計画・報告書・活動報告書作成(PCが簡単にできれば大丈夫)
◯屋外訓練や企業等交流の企画
◯作業活動の実践(自分の得意なことを発揮・作業は一緒になれていけます)
 *日々の活動についてはHPをご覧ください
  https://www.unity-g.com/ 《検索「株式会社ユニティ 国分」》

〇ピックアップ研修 専門職研修 などあり
◯人事考課制度あり 能力と頑張りに対しての昇給
〇相談役(プリセプター)が一緒になって交流していきます。
〇お子様を職場や研修に同伴もOK
〇有給取得率も8割以上 手当等あり(エンジョイ手当、こども手当)
〇スタッフに年一回の健康診断
〇7事業拠点の交流会(バレー大会・忘年会 等々)
給与 正規)203,740〜317.200円  パート)1,000〜1,円
雇用形態 正規スタッフ パート
勤務エリア リハケアガーデン国分(担当:深見)
准看護師の給与について 上記については、正看護師における給与になります。
准看護師も業務は特に変わりません。

正 規)178,740〜317,200円
パート)900〜1180円
募集職種 訪問看護師(正規スタッフ・パート)
業務内容 家や施設で生活される方へ看護師が訪問し、看護処置や機能訓練等をします。
そして本人だけでなく、ご家族の介護や心に寄り添いながら、住みなれた自宅で長く生活できるようサポートします。

これまでの看護業務・・・
 生活を支える為、看護、リハビリ等
 服薬管理やバイタルチェック
 末期・ターミナルへの看護(看取り含む)年に10名ほど
 家族の介護支援やアドバイス
 訪問看護計画書・報告書
 主治医や関係機関との連携

◯訪問看護の実際については、日々の活動をHPに掲載中
  https://www.unity-g.com/ 《検索「株式会社ユニティ 国分」》
◯夜間コールについては、相談
〇ピックアップ研修 専門職研修 などあり
◯人事考課制度あり 能力と頑張りに対しての昇給
〇相談役(プリセプター)が一緒になってアドバイスしていきます。
〇お子様を職場や研修に同伴もOK
〇有給取得率も8割以上 手当等あり(エンジョイ手当、こども手当)
〇スタッフに年一回の健康診断
〇7事業拠点の交流会(バレー大会・忘年会 等々)

病院や施設と違い、ご本人の在宅の場面に寄り添いながら一人で対応していく大変さは正直ありますが、主治医や関係者や仲間と支えあいながら住みなれた所で本人様らしく生活し、家族と一緒にいられるように、やることは大きな「やりがい」となっています。

病院などでは見れない、利用者様の生き方(生活)。看護的管理以上に「その人らしく」も考えながら、一緒に頑張れたらと思っています。
給与 正規)226,390〜320,000円  パート)1,200〜1400円 
雇用形態 正規スタッフ パート *正看護師のみの採用とします
勤務エリア ステップハート訪問看護ステーション