会社の全ての場所の整理整頓が気になってしまう性分で
Mスタッフからは「言われるかもと思ってた」と悟られる始末。
なんで言うのか・・・・
ご利用者目線で座ったり動いたりした時に、案外気づく目の高さ、そして視野。
整理整頓されているとスタッフが思っていても、視界や視野が違うことを認識すると
見える世界も違ってくる。
介護ではよく「身の回りの整理や掃除が出来ているか？」と評価の名目でよくするし聞く。
あれ、、自分たち出来てるの？
自分の施設は綺麗なの？ 家は？ 車の中は？ そしてどの程度？
ある高齢者は「掃除できてます」と言う。でも家にいくとこたつで座る周囲１mをコロコロしている。
また別の高齢者は「掃除できてない」と言う。見ると仏壇上の写真の上の埃が取れないと。
環境やこれまでの経験で掃除の度合いは違うもの。
なら施設では、どのレベルを求めるのか？
私は通所介護は社会資源の１つと考えています。
レストランや美容室と同じ。
常に綺麗で接客業の意識は必要だと思っている。
そして、自立支援の観点でも「所定の場所に物がある」ことは
利用者さまが自分で準備したり、後片付けたりの手助けにもなる。
作業活動で準備と片付けをスタッフがすれば、それは楽しみ活動だけで
生活の自立支援で考えれば、全てを自分でできるようになる支援こそ
家でも活動が実施できるようになると思う。
だって、スタッフがすれば、それ家で誰が準備してなおすんだろうと考える必要がある。
所定の位置に時間がなくても必ずなおす
（クセ：どっかにあると思うのですがが口癖）
後でなおすは、しない。
（クセ：後でなおすつもりでした ほんとは3日放置）
自分が率先して気づいたら片付ける
（クセ：言うと「私じゃないです」と名言を言う）
１週間、放置されたら捨てる
（クセ：そこに置いていたのに・・と後でいう）
下に物をおく そして溜める
（クセ：いつでもどこでも置いていく行動パターン）
小物を買いたがる
（クセ：１００均物をよく買う そしてすぐに使わなくなる）
綺麗にするは、小姑みたいに言いたくはないが
来られた方が「気持ちよく」スタートできるように
過介助ではない「おもてなし」をして行きたいと思う。
社長さんで、、、ごあす！！！
